Van Werkplek naar Ontmoetingsplek

Van Werkplek naar Ontmoetingsplek

Organisaties krijgen steeds meer de functie van een ontmoetingsplek. Voor gefocust en geconcentreerd werk blijven medewerkers thuis; voor ontmoeten en samenwerken gaan ze naar kantoor. Fysiek aanwezig zijn voor overleg en werk is lang niet altijd meer nodig. Dit vraagt echter wel wat van het management: medewerkers hebben een helder perspectief nodig. Het management moet…

Duurzaam Denken of Duurzaam Doen?

Duurzaam Denken of Duurzaam Doen?

Duurzaamheid is tegenwoordig een van de meest besproken onderwerpen, en hergebruik van meubilair en oude spullen lijkt daarbij een belangrijk onderdeel te zijn. Maar wat betekent hergebruik eigenlijk, en hoe verhoudt het zich tot echte duurzaamheid? De nostalgie van hergebruik Er is absoluut niets mis mee om duurzame goederen zo lang mogelijk te gebruiken of…

Toegankelijkheid

Toegankelijkheid

Toegankelijkheid in interieurdesign: ik vind het een cruciaal aspect in een inclusieve markt. Als jij je realiseert wat het betekent om je in een rolstoel onderweg te zijn, snap je wel dat dit vraagstuk bij een inrichting geen ondergeschoven kindje kan zijn. In een tijd waarin de vraag naar personeel nog altijd groter is dan…

Hospitality: Hoe zou je zelf ontvangen willen worden?

Hospitality: Hoe zou je zelf ontvangen willen worden?

In de hectiek van ondernemerschap, met onderbezetting en tijdsdruk door snelle reacties op vragen van relaties, wordt het onderhoud van representatieve ruimten misschien onbewust verwaarloosd. Hoewel begrijpelijk vanwege de werkdruk, is het jammer dat de eerste indruk van extern bezoek hieronder lijdt. Herken je dat? Vraag jezelf af: ‘Hoe zou je zelf ontvangen willen worden?’…

End of content

End of content